Bir süredir devam eden müzakerelerin anlaşma ile sonuçlanması üzerine Kaynarca
Belediyesi'nde imzalar atıldı.
Kaynarca Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında müzakerelerin sona ermesi ve
anlaşma ile sonuçlanması doğrultusunda, belediye işçilerinin 2 yıl süreyle geçerli olacak
sosyal ödemeleri ile çalışma koşullarını belirleyen toplu iş sözleşmesi (TİS), Belediye
Başkanı Murat KEFLİ ve Hizmet-İş Sendikası Sakarya Şube Başkanı Mehmet Mesut
GÖKDEMİR tarafından imza altına alındı.
GÖKDEMİR; EMEĞİN VE EMEKÇİNİN DOSTU MURAT KEFLİ
Gökdemir yaptığı konuşmada, Müzakere kültürü ve nezaket içinde sonlandırdığımız
bu toplu iş sözleşmesinde üyelerimizin sosyal ve ücret haklarında günümüz koşullarını da
göze alarak bu sözleşmeyi imza altına aldık.. Samimiyeti, duyarlılığı ve gösterdiği
gayretlerden dolayı Kaynarca Belediye Başkanımız Sayın Murat KEFLİ ve ekibine teşekkürü
bir borç biliriz.
İNSANİ YAŞAM KOŞULLARINDA BİR ÜCRET
Kaynarca Belediyesi ve tüm Hizmet-İş Sendikasına üye çalışanlarının bölgedeki en iyi
maaşa ve sosyal haklara sahip olması için, elimizden gelen gayreti gösteriyoruz ve
göstereceğiz. Bir sendikanın görevi sadece ücret iyileştirmesi değil, sosyal haklarda da
iyileştirmeler yapmak adına çalışmalar yapması gerekmektedir. Önemli bir diğer nokta ise
imza altına alınan Toplu İş Sözleşmesinin hem ücret hem de sosyal haklar adına
uygulanabilirliğidir. Eğer bir toplu iş sözleşmesi gerçek hayatta karşılık bulmuyor ve
uygulama noktasında problem yaşanıyorsa o işçinin ve işverenin kazandığı değil kaybettiği
bir sözleşme olur. Bu nedenle biz imza altına aldığımız bütün sözleşmelerin uygulanabilir
olması için emek vermekteyiz. İşte Kaynarca Belediyesi toplu iş sözleşmesi bunlardan biridir.
SENDİKAL ÖRGÜTLENME İSTENİLEN NOKTAYA NASIL ULAŞIR?
Bugün çalışma hayatında sendikal örgütlenme istenilen noktaya hala ulaşamamıştır.
Bunun birçok nedeni vardır ama sendikal örgütlenmeye en büyük engel teşkil eden
örgütlenmedeki sorunlardır. Örgütlenmedeki sorunların yasa ve yönetmeliklerle tekrar
düzenlenmesi ve örgütlenmenin önüne engel teşkil eden özellikle iş kolu barajı ve yetki
sürecince işyerinde çoğunluğun sağlanması gibi rakamsal engellerdir. Bu engellerin ortadan
kaldırılmasının sosyal devleti ve onun sosyal politikasını daha ileri taşıyacağı kanaatindeyiz.
Bizler sosyal politika geliştirmek ve güçlendirmek için proje ve raporlar hazırlamaya hazırız.
Sendikal örgütlenmenin sosyal devlet ve onun sosyal politikasının ne kadar önemli olduğunu
anlamak için batı örneklerine bakmamız ve sosyal devlet ilkesinin uygulama noktasında
sendikal hareketin bir motor görevi üstlendiğine dikkat etmek gerekir.
KEFLİ; EMEĞİN VE EMEKÇİNİN YANINDA OLACAĞIZ
İmza töreninde konuşan Kaynarca Belediye Başkanı Murat Kefli yaptığı konuşmada,
personelimiz gecesini gündüzüne katmış Kaynarca Halkına hizmet etmiştir. Alın teri
dökmüştür, özellikle pandemi döneminde gösterdikleri özveri ve fedakârlıktan dolayı teşekkür
ederim. Her zaman emeğin ve emekçinin yanında tavır alamaya devam edeceğiz dedi.
